员工就算做了事情没有结果，还是有工资可以拿的。　　这时候我就会感到很委屈：我可以生气，我可以撒泼，但这能解决任何问题吗?这就能让我们不再受骗了吗?这就能让公司发展走上正轨了吗?　　很多事情，老板只能自己扛着，员工是永远不会懂的。

得到大股东同意之后，后面的过程会顺畅得多。　　第三，企业亏损严重，并且愈演愈烈。

但是这种模式在中国能不能行得通，目前不太清楚，这是财经媒体的模式。这个模式在线下非常成熟，但在线上目前希望能够做一些探索。

如果用户中断或直接取消下载/安装过程，这时将不会计入转换。　　这些看上去颇为讽刺、夸张甚至有些恶搞的剧情，却在2016年轰轰烈烈的创业和投资大潮中不断上演。